Реорганизация юридических лиц

Юридические лица могут прекратить свою деятельность путём реорганизации. Реорганизация — это прекращение деятельности юридического лица без процедуры ликвидации.

Реорганизация предприятия в Литве

Решение о реорганизации юридического лица принимается его участниками либо судом в случаях, предусмотренных законом.

Юридические лица могут быть реорганизованы путём слияния или разделения.

Виды слияния юридических лиц:

  1. Присоединение — это присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому юридическому лицу, к которому переходят все права и обязанности реорганизуемого юридического лица;
  2. Объединение — это слияние двух или более юридических лиц в новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности реорганизованных юридических лиц.

Виды разделения юридических лиц:

  1. Выделение — это передача прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица другим действующим юридическим лицам;
  2. Разделение — создание двух или более новых юридических лиц на основе одного, с распределением прав и обязанностей между ними.

После прекращения деятельности юридического лица, участники которого несут ответственность по его обязательствам, они в течение трёх лет субсидиарно отвечают по обязательствам, возникшим до передачи прав и обязанностей продолжающему деятельность юридическому лицу — независимо от условий реорганизации.

Органы управления юридических лиц, участвующих в реорганизации, обязаны подготовить условия реорганизации, в которых должно быть указано:

  1. Информация о всех юридических лицах, участвующих в реорганизации (наименование, правовая форма, адрес, регистрационный код, реестр и т. д.);
  2. Способ реорганизации, юридические лица, прекращающие и продолжающие деятельность;
  3. Порядок, условия и сроки, в которых участники прекращающего деятельность юридического лица становятся участниками нового, а также возможные выплаты;
  4. Момент, с которого права и обязанности прекращающего деятельность юридического лица переходят к продолжающему;
  5. Дополнительные права для органов управления, сотрудников или экспертов, оценивающих условия реорганизации.

Признать реорганизацию недействительной может только суд и только при наличии следующих оснований:

  1. Соответствующие документы не были опубликованы или представлены в реестр юридических лиц;
  2. Решения участников юридического лица или других органов управления являются недействительными;
  3. Не выполнены все императивные нормы закона, регулирующие реорганизацию.

Мы консультируем по вопросам реорганизации компаний и готовим все необходимые документы.